Звільнення під час щорічної відпустки
- 01.08.18, 20:43
Запитання до кадровиків та юристів,які є тут на порталі. Виникла скажена необхідність звільнитися,пов'язана з прекрасною довгоочікуваною пропозицією від іншого роботодавця. Необхідно терміново стати до нової роботи. Але саме зараз в працівника триває щорічна основна відпустка.
Чи можливо звільнитися в такій ситуації? Чи траплялися подібні пригоди у вашій практиці?
Чи можливо звільнитися в такій ситуації? Чи траплялися подібні пригоди у вашій практиці?
Питання закрите
2
Повернутися до відповідей
Lulu
08:51, 02.08.2018
Заяву подати можна і серед відпустки, тільки от екстренно звільнитися і піти навряд чи вийде - діє те саме загальне правило двох тижнів. Працівник у заяві лише може просити звільнити його, не чекаючи цих двох тижнів. Або звільнити негайно роботодавець зобов'язаний, якщо у заяві наведено поважну причину. Список можливих причин такого роду не наводять.
Розумію, що впхав носа не у своє, але ж як тут не відповісти, та й заголовок добре гуглиться (от трохи начитав). Нюанси звісно ж лишаю юристам. Щасти ))
=3
G07
1 07:29, 03.08.2018
Дякую Тобі!
Lulu
2 11:04, 08.10.2018 Відповідь на 1 от G07
До речі. Як тут, вдалося зайняти бажану вакансію?
G07
3 09:15, 09.10.2018 Відповідь на 2 от Lulu
нєа :(
Не встигла вчасно забрати закордонний паспорт. Не моє, мабуть.
Lulu
4 09:30, 09.10.2018 Відповідь на 3 от G07
ех