Сейчас работодатели при трудоустройстве высылают тестовые...

 задания. Раньше такого не было. И оценка "могёшь - не могёшь" проводилась при личном собеседовании. А в некоторых запущенных случаях уровень профессионализма испытывался только в "боевом крещении". Почему сейчас иначе?
7122 7544

Краща відповідь:

тестирование - это легко! и просто для кадровиков. и вообще - привычка с учебы. сейчас с младших классов приучают к тестам. так что и потом никакой ответственности за принятого кандидата: прошел-не прошел тест.

Питання закрите

0