Вопрос к знатокам по КЗоТу

согласно новому постановлению №3275 
производственное предприятие может обратится к территориальному органу управления
и попросить помощи, а именно выделить 2/3 от минимальной ЗП каждому сотруднику,
который вынужденно был лишен занятости в связи с остановкой производственного процесса?

К примеру производство из-за пандемии мы лишились клиентов.
соответственно прибыли нет. Сварщик сидит дома без работы. 
Но компания обязана ему платить 2/3 ЗП, но з зарплатным фондом дефицит,
Можно ли подать заявление местному управленческому органу о компенсации 2/3 зп сотрудникам?


Что скажете?
Или скажут: вы доки подавайте, но денег нет.

Вопрос закрыт

0