Вопрос к знатокам по КЗоТу

согласно новому постановлению №3275

производственное предприятие может обратится к территориальному органу управления

и попросить помощи, а именно выделить 2/3 от минимальной ЗП каждому сотруднику,

который вынужденно был лишен занятости в связи с остановкой производственного процесса?

К примеру производство из-за пандемии мы лишились клиентов.

соответственно прибыли нет. Сварщик сидит дома без работы.

Но компания обязана ему платить 2/3 ЗП, но з зарплатным фондом дефицит,

Можно ли подать заявление местному управленческому органу о компенсации 2/3 зп сотрудникам?

Что скажете?

Или скажут: вы доки подавайте, но денег нет.

Питання закрите

останні питання