Єдиний соціальний внесок, центр зайнятості і пенсійний фонд
- 21.09.12, 12:57
Ситуація така: є людина, працювала на приватному підприємстві, офіційно оформлена. Звільнилась за згодою сторін, отримала довідку про зарплату за 6 місяців. Коли стала на облік в центрі зайнятості, виявилось, що ніяких відрахувань в пенсійний фонд підприємство не сплачувало з зп, - тільки звіти про нараховану зарплату подавались. І оплачувати відмовляється.
Для центру зайнятості необхідно, щоб було сплачено 3,6% від зп - вони тільки цю суму контролюють.
Тому питання - як цю проблему оптимально вирішити - як можна ці 3,6 відсотки - це біля 300 грн. оплатити, щоб у пенсійному, відповідно у ЦЗ було видно, що це відрахування з зарплати конкретної людини. Підприємство-боржник може якось заплатити частково, причому за одну людину? Можуть бути якісь інші варіанти? Дякую.
Питання закрите
Повернутися до відповідей
Al KazlOFF
13:37, 21.09.2012
В суд на них подавать нужно.
lynkz
1 18:14, 23.09.2012
Ok. Будем бороться. Спасибо.
Al KazlOFF
2 23:45, 23.09.2012 Відповідь на 1 от lynkz
Они реально нарушили - пусть отвечают.
Я понимаю, когда оплата идёт конвертная и работник об этом знает - это одно. А когда пытаются нажухать и государство ( так ему и надо), и при этом работника - это выше всякого разума.