Що робити коли коли керівник не дає розвиватися?
- 21.04.11, 09:24
Я працюю менеджером з продажу на експорт. в мене є прямий керівник начальник відділу збуту і є генеральний директор (турок з яким можна говорити лише через перекладача). Керівник відділу збуту забороняє мені проводити пошук нових клієнтів і сказав припинити домовлятися з тими що вже вийшли на звязок з нами. Мені загадують просто забивати базу можливих клієнтів і то в якомусь хаотичному порядку.
Генерального турбувати не хочеться але ж прийде час і він спитає мене про результати роботи. Що мені робити?
Генерального турбувати не хочеться але ж прийде час і він спитає мене про результати роботи. Що мені робити?
Питання закрите
4
Повернутися до відповідей
kt315
10:52, 21.04.2011
Начальство назойливую инициативу воспринимает плохо. Тем более, когда настаивают на своем авторстве. Возможно ты не все понимаешь в методах работы конторы - там может быть много подковерных дел.
Попробуй сформулировать свои предложения письменно, но неофициально, и ненавязчиво предложи шефу ("папа, может вам пригодится для работы. Я хотел бы знать что вы об этом думаете"). Если шеф умный человек - то оценит тебя правильно и проблем будет меньше.
Кроме того будет чем прикрыть место в случае возможной подставы.
SilverMystery
1 11:01, 21.04.2011
Дякую. дійсно повноцінна і нормальна відповідь)))