Що робити коли коли керівник не дає розвиватися?
- 21.04.11, 09:24
Я працюю менеджером з продажу на експорт. в мене є прямий керівник начальник відділу збуту і є генеральний директор (турок з яким можна говорити лише через перекладача). Керівник відділу збуту забороняє мені проводити пошук нових клієнтів і сказав припинити домовлятися з тими що вже вийшли на звязок з нами. Мені загадують просто забивати базу можливих клієнтів і то в якомусь хаотичному порядку.
Генерального турбувати не хочеться але ж прийде час і він спитає мене про результати роботи. Що мені робити?
Генерального турбувати не хочеться але ж прийде час і він спитає мене про результати роботи. Що мені робити?
Питання закрите
4
Повернутися до відповідей
Gre Gory
10:49, 21.04.2011
Які проблеми?!?! Відкривай свою контору і вчи всіх жити!!!
SilverMystery
1 11:03, 21.04.2011
у маленьких компаній і великих корпорацій методи дуже відрізняються)))
Gre Gory
2 11:12, 21.04.2011 Відповідь на 1 от SilverMystery
А філософствування яким боком до темі????
Гість
3 20:27, 21.04.2011
Сам то понял, что написал?
посоветовал, так просто /мягко говоря/, "ляпнул/а/"
Gre Gory
4 21:39, 21.04.2011
Сам то понял, что написал?
Михута
5 16:55, 28.04.2011
С Вашего разрешения вставлю свои 5 копеек.
Greg абсолютно прав: есть идеи, план их реализации начинайте работать сами.
Второй вариант: выучите Вы наконец-то турецкий язык: карьерный рост ж точно будет обеспечен!!!