Испытательный срок
- 15.07.11, 14:07
Устроился работать в коммерческую фирму работать, при трудоустройстве менеджер по персоналу сказала, что испытательный срок 1 месяц. Оформили сразу. Когда начал работать, непосредственный руководитель сказал, что испытательный срок 2 месяца, по прошествии 2 месяцев начальник сказал, что продлевает мне испытательный срок еще на 2 месяца. Так вот вопрос, если я сам уволюсь или мне скажут, что не прошел испытательный срок, надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Питання закрите
1
Повернутися до відповідей
dissi
16:34, 15.07.2011
а испытательный срок оплачиваемый ваще?
как это оформили и еще продлевают??? обычно на испытательный не оформляют
Burgundy
1 19:12, 15.07.2011
Оплачиваемый. Вроде по закону должны оформлять даже на испытательный срок.
Гість
2 20:50, 15.07.2011
У моїй країні оформлення на роботу відбувається до початку виконання цієї "роботи". Навіть якщо працівник сім тисяч разів на виробувальному терміні. Але моя країна і мої роботодавців, схоже, не перетинаються з вашою планетою.
Burgundy
3 21:13, 15.07.2011
Ели вы внимательно читали, то наверно заметили, что я написал, что оформлен официально с первого дня работы?
Неужели в вашей стране работодатели (коммерческие) платят вам официальную зарплату и нет зарплат в конвертах?
Гість
4 21:53, 15.07.2011 Відповідь на 3 от Burgundy
Вірите, немає.
dissi
5 00:19, 16.07.2011
странно но я в Укрине живу, и меня оформили с первого дня и зп на испытательном сроке не менялась, и это делать должны все норм фирмы
dissi
6 00:19, 16.07.2011
хотя в принципе на испытательный можно и не оформлять но зп должны платить