як обмежити вхід на певні сайти,?
- 26.07.11, 14:19
В мене працівники зовсім обнагліли, замість того щоб працювати сидять на різних сайтах. Як їх заблокувати?
Питання закрите
5
останні питання
-
Допоможіть знайти пісню(((
0 13.10.17, 18:09 -
задача за 5 клас
0 29.04.14, 19:31 -
Допоможіть знайти мінусовку пісні Н.Матвієнко "не метелиця"
0 29.09.11, 14:11
Відповіді
_Mukola_
1 14:44, 26.07.2011
Самый простой и одновременно действенный метод: прописать в файле hosts, который находится по адресу C:\WINDOWS\system32\drivers\etc\hosts следующее: «127.0.0.1 vkontakte.ru»
далее ТУТ http://sauron.org.ua/view_post.php?id=49
Alex_Lozinsky
2 14:53, 26.07.2011
Можна спробувати Kerio,ISA,Traffic Inspector. Це софт!
А можна й вручну C:\WINDOWS\system32\drivers\etc
Вiдкриваємо блокнотом,пишемо:
127.0.0.1 www.vkontakte.ru
127.0.0.1 www.odnoklasniki.ru
Зберегти! Все!
Примiтка: Користувач не повинен мати прав адмiнiстратора,бо знiмається блокування так само легко як i ставиться! Щасти!)))
p.s. Злюка ви))) Працiвники вас ще згадають - незлим,тихим словом...
sergeik
3 15:02, 26.07.2011
ИТишника даже приходящего нету ?
а кто настраивал выход в инет ?
про hosts и прокси уже написали.
за всем этим хозяйством должны следить специально обученные люди.
нужен ИТишник в ИФ-е скажи - подкину нескольких на выбор :)
Гість
4 15:27, 26.07.2011
не хотіла б я у вас працювати
EVP Limited
5 15:48, 26.07.2011
поставь прокси сервер, например, UserGate, с его помощью можно сделать всё что ты хочешь.
Prymara
6 15:50, 26.07.2011
від того що Ви обмежити доступ - краще працювати вони не стануть
а от прибавка до зарплати - хороший стимул )))
Гість
7 16:07, 26.07.2011
Платі ім нармальную ЗП а патом тріщі!
Гість
8 17:48, 26.07.2011
ПК с выходом в инет только у Вас и . . . всё:)
UAM
9 16:59, 26.07.2011
Поставить на все машины RAdmin. C возможностью каждому смотреть, что делает в это время другой. В том числе и начальник. И обидно никому не будет. И производительность поднимется.
n_vis
10 17:00, 26.07.2011
Будь - яке обмеження окрім фізичного рівня спокійно обходиться, навіть простіше ніж ставиться. Тут треба не закривати доступ на сайти, а провести "виховальну роботу". В кращому випадку треба зробити реорганізацію робочого процесу, щоб люди були більш зацікавлені працювати. Але якщо їм доводиться виконувати рутинну нудну роботу, то такі розважальні сайти - просто спосіб зняти навантаження. В цьому випадку щоб щось змінити доведеться запрошувати спеціалістів з організації праці.
Ну і як було написано в попередніх коментарях: зарплата є важливим чинником. Звісно скільки людині не плати з часом їй і цього буде мало, але не даремно є анекдот "та за таку платню я не те, що працювати не повинен, а ще й маю трішки шкодити"... В будь якому випадку проблему потрібно обговорити із персоналом.