Что спрашивать на собеседовании, если ты не пришел устраиваится?
- 06.02.17, 21:28
На курсах по проф.подготовке рекомендовали время от времени проходить собеседования в других фирмах отрасли для того, чтобы:
- держать себя в тонусе (как правило, чтобы перейти работать на другую фирму, потребуется выполнить тестовое задание а затем собеседование. на разных фирмах могут требовать знания разных технлогий, разных подходов, работа с которыми во время подготовки непременно повысит уровень квалификации, да и новые вещи знать просто полезно)
- быть более осведомленным о ситуации на рынке труда (как оплачивается твой друд в других компаниях, на сколько выгодные твои текущие условия и тп)
- если компании обмениваются информацию о кандидатах, то это позволит держать в тонусе HR-ов и даст понять работодателю, что ты активный сотрудник, постоянно ищешь условия получше, а значит, по идее, будут более лояльными при требовании лучших условий труда (напр оплаты).
Так вот сейчас появилось в время и желание пройти несколько собеседований, чтобы посмотреть достаточно ли у меня знаний и навыков, чтобы получать более высокую з/п. Но проблема в том, что я не знаю, как вести себя и что говорить, если вдруг спросят:
- где я работаю?
- почему решил отнять ихнее время (проверка тестового задания может занять значительное время (около часа, как правило) + само собеседование)?
и как потом после подобных вопропросов узнавать у них сколько они мне готовы платить, если бы я перешел к ним (имхо, как-то глупо будет спрашивать такое после вопросов выше).
В общем, что посоветуете? может был у кого такой опыт? как себя вести и что справшивать если будут такие вопросы на собеседовании?
Питання закрите
0
Відповіді
a-n-d-r-o-i-d
1 23:20, 06.02.2017
Все же очень просто, Проходите собеседование так как будто хотите к ним на работу . Отвечаете на вопросы, потом называете з/п на 50 % выше чем получаете сейчас если согласны значит Вы недооценены, если нет спросите сколько дадут . Сколько бы не назвали скажите,что не согласны.
mi1a
2 01:04, 12.02.2017
да так и говорите, что есть сейчас работа. но я не стою на месте, хочу развиваться. у вас хорошая компания/фирма, много слышал позитивного. хочу узнать, какие условия у вас для такого специалиста как я.
вообще то сейчас на рынке рулят работники, а не работодатели. так что несите себя гордо, ведь вы - ценность.. .
Makcімаліст
3 11:37, 09.02.2017
Что тут сложного? Обычно дают время на обдумывание. Потом перезваниваете и говорите, что работа не подходит.