Всім нам відомо, що у відпустку по догляду за дитиною, окрім батьків можуть йти їхні бабусі і дідусі при пред"явленні певних документів (довідки, що мати вийшла на роботу та підтвердження, що їй припинено виплата на дитину до 3х років). Суть питання полягає в наступному. Працівниця звернулась із заявою про надання відпустки по догляду за своєю онукою, АЛЕ дана онука разом з сином і невісткою проживають у Росії і являються її громадянами (у сина здається ще є якийсь і український паспорт). У КЗпПУ та ЗУ Про відпустки нічого не вказано про іноземних громадян, резедентів та нерезедентів. Дана працівниця зазначає, що надасть всі необхідні документи з Росії, зробить офіційний переклад, легалізацію тощо. Але як ми не можемо їй дати таку відпустку на дитину, яка ніякого відношення до України не має? Якщо відмовляти, то потрібно дати обгрунтовану відмову, а з цим виникли певні суперечки, в неті прецедентів немає (точніше незнайшов), юридичні форуми мовчать вже півтори неділі. Хто що знає з даного приводу?